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 19/08/2022
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LETTRES ET SCIENCES HUMAINES [ L.S.H. ]
  KASA BYA KASA
Auteurs de l'article
OTEME Apolos Christophe,KOUAKOU Ossei, KOUADIO Amani Augustin
Mots Clés
solidarité organisationnelle, relation de travail, supérieur hiérarchique, motivation, entreprises industrielles
  Num ISSN : 10-3427-09 [ Semestriel ]
  Parution N° 33 du 06-03-2019
  Volume : - de l'année 2016
-

SOLIDARITÉ ORGANISATIONNELLE, RELATION DE TRAVAIL ET MOTIVATION DES EMPLOYÉS DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES DU DISTRICT D’ABIDJANpp. 95-110.
Résumé :
 
Le présent travail s’inscrit dans le cadre de l’étude de la motivation des employés au travail. Il vise à mettre en relief l’effet de la solidarité organisationnelle et de la relation avec le supérieur hiérarchique sur la motivation des employés des entreprises industrielles. L’étude a été réalisée par un questionnaire auprès de 80 sujets, tous des travailleurs dans des entreprises industrielles du District d’Abidjan, ayant un statut d’employé et une expérience d’au moins trois (3) années d’ancienneté professionnelle. Il en ressort que les employés bénéficiant d’une solidarité au sein de leur entreprise et d’une relation de travail de qualité avec le supérieur hiérarchique sont plus impliqués dans la réalisation de leurs tâches professionnelles. Ces résultats obtenus, à partir du traitement statistique des données (test du t de student), confirment que les aspects socioculturels et non économiques/ non formels jouent effectivement un rôle déterminant dans l’implication des employés quant à la réalisation des objectifs de leur entreprise. La solidarité organisationnelle et la relation de travail au sein de l’entreprise, nous semble des paramètres à prendre en compte dans la conception de mesures qui visent à améliorer la compétitivité des entreprises dans notre contexte social actuel.
 
 
   
 
     
       
 
LES ARTICLES DE LA PARUTIONS 33/-/2016
 
CONFLITS ET RAPPORT DE POUVOIR DANS LES PÊCHERIES CONTINENTALES DES RÉGIONS DE BOUAFLÉ ET D’AYAMÉ
couverture
couverture
LA SÉDENTARITÉ DES ENSEIGNANTS DU PRIMAIRE, FACTEUR D’ÉCHEC SCOLAIRE EN MILIEU RURAL IVOIRIEN
LA VIOLENCE DANS LES MAQUIS ET BARS A DALOA
L’AFRIQUE DES GUERRES ET DE LA VIOLENCE : UN CONTINENT POLITIQUEMENT MALADE
L’AFRIQUE ET LA MAÂT : POUR UNE ÉTHIQUE EXISTENTIELLE
LE MARCHÉ, UN BIEN PUBLIC DANS LES COMMUNES NIGÉRIENNES
LE MÉTIER DE BON ÉLÈVE SCIENTIFIQUE (CÔTE D’IVOIRE)
LES VIOLENCES DE GENRE EN MILIEU SCOLAIRE DANS L’ESPACE CEDEAO
page de garde
PRÉCOCITÉ SEXUELLE DES ADOLESCENTS ET GROSSESSE EN MILIEU SCOLAIRE. UNE ÉTUDE RÉALISÉE DANS LA COMMUNE D’ABOBO ( CÔTE D’IVOIRE)
SUIVI DE LA GROSSESSE ET SATISFACTION DES PATIENTES EN SUITES DE COUCHE EN CÔTE D’IVOIRE
SUR LA POLITIQUE ET L’ÉTHIQUE
VIOL INCESTUEUX ET PSYCHOPATHOLOGIE : LE CAS D’UNE JEUNE FEMME AKAN RENCONTRE A BOUAKE (CÔTE D’IVOIRE).
 
LES PARUTIONS DE LA REVUE KASA BYA KASA
 
10 - Volume [ 0 ] - Annee [ 2006 ]
18 - Volume [ 00 ] - Annee [ 2011 ]
19 - Volume [ 0 ] - Annee [ 2011 ]
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31 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2016 ]
33 - Volume [ - ] - Annee [ 2016 ]
33 - Volume [ - ] - Annee [ 2016 ]
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