.:: EDUCI " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage " ::.
 
RECHERCHER  
 
ACCUEIL PRESENTATION NOS REVUES NOS LIVRES ACTUALITES CONTACTS
.::. EDUCI .::. " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage "
 
 
 30/09/2023
 NOS REVUES
  Catégories
  Revues 
  Parutions 
  Articles 
   


Visite sur le site
8 Connectés / 1971590 Visiteurs Total

NOS REVUES
 
 
SCIENCES DE LA SANTE [ S.S. ]
  Revue Internationale des Sciences Médicales d'Abidjan
Auteurs de l'article
DIBY Kouakou Florent, GNABA Loa Ambroise, N’GUESSAN Melissa Linda, OUATTARA Pinnin Adjara Evelyne, AYEGNON Kouakou Gregoire, COULIBALY Abdoulaye, ABRO Samuel, TRO Keumian Gabin, GOULE Ange Mic
Mots Clés
-FDRCV -Stress -HTA -Obésité -Travail hospitalier
  Num ISSN : 1817-5503 [ Semestriel ]
  Parution N° 3 du 30-12-2020
  Volume : 22 de l'année 2020
Articles de RISM 2020;22,3

Facteurs de risque cardiovasculaire chez le personnel du Centre Hospitalier Universitaire de Bouaké (Côte d’Ivoire)/Cardiovascular risk factors among the staff at the Teaching Hospital of Bouake (Ivory Cost) pp. 149-156.
Résumé :
 
RéSUMé Contexte + objectif. La survenue d’accidents cardiovasculaires parfois fatals en milieu hospitalier a guidé ce travail dont le but était d’identifier la prévalence des principaux facteurs de risque cardiovasculaire chez le personnel du Centre Hospitalier Universitaire de Bouaké (Côte d’Ivoire) Méthodes. Il s’agissait d’une étude transversale descriptive et analytique, menée au cours d’une séance de dépistage systématique des facteurs de risque cardiovasculaire (FDRCV) le 23 novembre 2019 chez le personnel du CHU de Bouaké, volontaire et âgé de 18 ans au moins. Les paramètres tels que l’index de masse corporel (IMC), la tension artérielle, le périmètre abdominal, la glycémie capillaire à jeûn ont été systématiquement mesurés. Le stress a été évalué à l’aide du job content questionnaire de KARASEK à 26 items. Les variables qualitatives ont été exprimées en pourcentages et celles quantitatives, exprimées sous forme de moyenne ± d’écart type. Le test de l’écart-réduit a été utilisé pour la comparaison des variables quantitatives indépendantes. La comparaison des variables qualitatives indépendantes s’est faite à l’aide du Test de Chi deux d’indépendance ou le Test Exact de Ficher. Le seuil de significativité était fixé à p <0,05. Résultats. Ce travail a concerné 10% du personnel de cette structure. L’âge moyen de la cohorte était de 40,58±10,24 (extrêmes de 21-64 ans). Le sex-ratio était de 0,93. L’ancienneté professionnelle était en moyenne de 10,42±5,5 années alors que l’ancienneté au CHU était de 8,32±10,11 années. Le stress était retrouvé chez 26% et L’hypertension artérielle (HTA) chez 36,5% du personnel. La sédentarité était retrouvée chez 41,30%. La prévalence de l’obésité globale était très variable selon que l’on considère l’IMC (15,38%) ou le périmètre abdominal (25%) pour la définir. Les niveaux de pression artérielle étaient plus élevés chez le professionnels non médicaux aussi bien pour la systolique ((p=0,029)) que pour la diastolique (p=0,09). Conclusion. La prévalence des FDRCV chez ce personnel du CHU de Bouaké impose une stratégie de prise en charge précoce et efficace pour éviter des accidents invalidants et réduire le risque de mort subite. ABSTRACT Context + objective. The occurrence of cardiovascular accidents, sometimes fatal in hospitals, guided this work, the aim of which was to identify the prevalence of the main cardiovascular risk factors among the staff of the XP Methods. This was a descriptive and analytical cross-sectional study, carried out during a systematic screening session for cardiovascular risk factors on November 23, 2019 among XP staff, volunteers and aged 18 at less. Parameters such as body mass index (BMI), blood pressure, abdominal circumference, fasting capillary blood sugar were systematically measured. Stress was assessed using KARASEK’s 26-item job content questionnaire. Qualitative variables were expressed as percentages and quantitative variables expressed as the mean ± standard deviation. The reduced-deviation test was used for the comparison of quantitative independent variables. The comparison of the independent qualitative variables was done using the Chi-square test for independence or the File’s Exact Test. The significance level was set at p <0.05. Results. This work concerned 10% of the staff of this structure. The mean age of the cohort was 40.58 ± 10.24 (range 21-64 years). The sex ratio was 0.93. Professional seniority was on average 10.42 ± 5.5 years while seniority at the CHU was 8.32 ± 10.11 years. Stress was found in 26% and arterial hypertension (hypertension) in 36.5% of staff. Sedentary lifestyle was found in 41.30%. The prevalence of overall obesity varied greatly depending on whether one considers BMI (15.38%) or abdominal circumference (25%) to define it. Blood pressure levels were higher in non-medical professionals for both systolic ((p = 0.029)) and diastolic (p = 0.09). Conclusion. The prevalence of cardiovascular risk factors among these XP personnel requires an early and effective management strategy to avoid disabling accidents and reduce the risk of sudden death.
 
 
   
 
     
       
 
LES ARTICLES DE LA PARUTIONS 3/22/2020
 
atteintes auditives des travailleurs d’une entreprise aéroportuaire à Abidjan en 2018 / Hearing injuriesof workers of an airport company in Abidjan
Comité éditorial 2020;22,3
Contrôle de qualité interne du dosage du Calcium et du Magnesium sanguin au Laboratoire National de Santé Publique de Guinée/Internal quality control of the assay of Calcium and Magnesium in the blood at the National Public Health Laboratory of Gu
Couverture RISM 2020;22,3
Editorial RISM 2020;22,3
Efficacité des combinaisons thérapeutiques à base d’artémisinine en situation réelle de traitement du paludisme simple à Plasmodium falciparum en Côte d’Ivoire Efficacy of artemisinin-based combinations therapies in real life use in uncomplica
Etiologies des pneumopathies bactériennes non tuberculeuses en milieu néphrologique au centre Hospitalo-Universitaire du Point G à Bamako, Mali / Etiologies of non-tuberculous bacterial pneumonitis in a nephrological environment at the Point G Univ
Fiche récapitulative des articles de RISM (Cahier de charges des articles)
Prévalence de la tradithérapie au cours de la pathologie cancéreuse aux centres hospitaliers universitaire de bouaké et de treichville / prevalence of traditherapy during cancer pathology at university hospital centers of bouake and treichv
prévalence des hémoglobinopathies au laboratoire central du chu de treichville à Abidjan/ Prevalence of Hemoglobinopathies at the Central Laboratory of Treichville Teaching Hospital In Abidjan
Prescription des Antibiotiques dans le service de pédiatrique de l’Hôpital National Ignace Deen à Conakry (Guinée) / Prescription of antibiotics in the pediatric department of the Ignace Deen National Hospital in Conakry (Guinea).
Prothèses totales de hanche à double mobilité : résultats préliminaires d’une série continue / Dual mobility total hip arthroplasty: preliminary results of a continous series
recherche de paramètres environnementaux déclencheurs ou accélérateurs du diabète autoimmun chez les diabétiques de type I et leurs fratries en Côte d’Ivoire research for environmental parameters triggers or accelerators of autoimmun d
Recommandations aux auteurs RISM - Mises à jour- 2020;22,3
Reconstruction d’une perte de substance de la région occipitale par un lambeau musculo-cutané pédiculé de trapèze inférieur. Reconstruction of the posterior scalp defect by a pediclelowertrapezius musculo-cutaneousflap.
Sommaire RISM 2020;22,3
Urticaire chronique à Lomé (Togo) : sévérité et qualité de vie des patients Chronic urticaria in Lomé (Togo): severity and quality of life of patients
volvulus du grêle avec nécrose iléale compliquant un syndrome de chilaïditi Small bowel volvulus with ileal necrosis complicating a Chilaïditi syndrom.
 
LES PARUTIONS DE LA REVUE Revue Internationale des Sciences Médicales d'Abidjan
 
1 - Volume [ 17 ] - Annee [ 2015 ]
1 - Volume [ 18 ] - Annee [ 2016 ]
1 - Volume [ 16 ] - Annee [ 2014 ]
1 - Volume [ 16 ] - Annee [ 2014 ]
1 - Volume [ 15 ] - Annee [ 2013 ]
1 - Volume [ 14 ] - Annee [ 2012 ]
1 - Volume [ 13 ] - Annee [ 2011 ]
1 - Volume [ 12 ] - Annee [ 2010 ]
1 - Volume [ 19 ] - Annee [ 2017 ]
1 - Volume [ 11 ] - Annee [ 2009 ]
1 - Volume [ 10 ] - Annee [ 2008 ]
1 - Volume [ 9 ] - Annee [ 2007 ]
1 - Volume [ 4 ] - Annee [ 2002 ]
1 - Volume [ 4 ] - Annee [ 2002 ]
1 - Volume [ 20 ] - Annee [ 2018 ]
1 - Volume [ 21 ] - Annee [ 2019 ]
1 - Volume [ 22 ] - Annee [ 2020 ]
1 - Volume [ 23 ] - Annee [ 2021 ]
1 - Volume [ 24 ] - Annee [ 2022 ]
1 - Volume [ 25 ] - Annee [ 2023 ]
2 - Volume [ 16 ] - Annee [ 2014 ]
2 - Volume [ 17 ] - Annee [ 2015 ]
2 - Volume [ 18 ] - Annee [ 2016 ]
2 - Volume [ 15 ] - Annee [ 2013 ]
2 - Volume [ 14 ] - Annee [ 2012 ]
2 - Volume [ 13 ] - Annee [ 2011 ]
2 - Volume [ 12 ] - Annee [ 2010 ]
2 - Volume [ 19 ] - Annee [ 2017 ]
2 - Volume [ 19 ] - Annee [ 2017 ]
2 - Volume [ 11 ] - Annee [ 2009 ]
2 - Volume [ 10 ] - Annee [ 2008 ]
2 - Volume [ 9 ] - Annee [ 2007 ]
2 - Volume [ 5 ] - Annee [ 2003 ]
2 - Volume [ 20 ] - Annee [ 2018 ]
2 - Volume [ 21 ] - Annee [ 2019 ]
2 - Volume [ 22 ] - Annee [ 2020 ]
2 - Volume [ 23 ] - Annee [ 2021 ]
2 - Volume [ 24 ] - Annee [ 2022 ]
2 - Volume [ 25 ] - Annee [ 2023 ]
3 - Volume [ 16 ] - Annee [ 2014 ]
3 - Volume [ 17 ] - Annee [ 2015 ]
3 - Volume [ 15 ] - Annee [ 2013 ]
3 - Volume [ 14 ] - Annee [ 2012 ]
3 - Volume [ 18 ] - Annee [ 2016 ]
3 - Volume [ 13 ] - Annee [ 2011 ]
3 - Volume [ 19 ] - Annee [ 2017 ]
3 - Volume [ 13 ] - Annee [ 2011 ]
3 - Volume [ 11 ] - Annee [ 2009 ]
3 - Volume [ 10 ] - Annee [ 2008 ]
3 - Volume [ 9 ] - Annee [ 2007 ]
3 - Volume [ 20 ] - Annee [ 2018 ]
3 - Volume [ 21 ] - Annee [ 2019 ]
3 - Volume [ 23 ] - Annee [ 2021 ]
3 - Volume [ 24 ] - Annee [ 2022 ]
4 - Volume [ 16 ] - Annee [ 2014 ]
4 - Volume [ 17 ] - Annee [ 2015 ]
4 - Volume [ 18 ] - Annee [ 2016 ]
4 - Volume [ 19 ] - Annee [ 2017 ]
4 - Volume [ 20 ] - Annee [ 2018 ]
4 - Volume [ 21 ] - Annee [ 2019 ]
4 - Volume [ 23 ] - Annee [ 2021 ]
4 supplém - Volume [ 19 ] - Annee [ 2017 ]
 

 
 
Haut de page
 
 
 
Copyright © 2016 Lifor
Tel./fax: (00225) 22 444 835 // 24 001 256
BP V34 Abidjan 01
e-mail : infos@revues-ufhb-ci.org
Éditions Universitaires de Côte d'Ivoire