.:: EDUCI " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage " ::.
 
RECHERCHER  
 
ACCUEIL PRESENTATION NOS REVUES NOS LIVRES ACTUALITES CONTACTS
.::. EDUCI .::. " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage "
 
 
 30/09/2023
 NOS REVUES
  Catégories
  Revues 
  Parutions 
  Articles 
   


Visite sur le site
8 Connectés / 1971584 Visiteurs Total

NOS REVUES
 
 
Revue des Sciences Economiques [ S.E ]
  Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
Auteurs de l'article
COULIBALY TIEMON NELY VICTOIRE
Mots Clés
PME - Motivation - Rémunération - Pratiques GRH
  Num ISSN : 1817-5500 [ Semestriel ]
  Parution N° 1 du 10-11-2022
  Volume : Sp-WP de l'année 2022

Motivation des salaries dans les PME ivoiriennes : une analyse par l’influence de la rémunération. Cas des PME de la ville d’Abidjanpp. 141-150.
Résumé :
 
Dans cette étude réalisée auprès des salariés de 40 PME de la ville d’Abidjan, nous testons empiriquement l’influence de la rémunération sur la motivation des salariés au travail. Les résultats obtenus après l’analyse quantitatives montrent que les heures supplémentaires et les avantages en nature ont un impact positive sur la motivation des salaries au travail. Cette étude met en évidence le rôle important que jouent les variables de la rémunération sur la motivation des salariés au travail
 
 
   
 
     
       
 
LES ARTICLES DE LA PARUTIONS 1/Sp-WP/2022
 
Caractéristiques sociodémographiques et insolvabilité des clients de la microfinance en Côte d’Ivoire.
Engagement affectif et comportements contre-productifs : cas des centres de santé publique de Cote d’Ivoire
Influence des pratiques de contrôle interne sur la performance financière des pharmacies privées d’Abidjan
Le choix des mécanismes de gouvernance dans les PME familiales ivoiriennes.
Le réseau personnel des femmes entrepreneures : essai de configuration optimale pour l’accès aux informations stratégiques de marche en Côte d’Ivoire
COUVERTURE GARDE
Efficacité des banques de l’UMOA : les exigences de liquidité de Bâle 2 et 3 peuvent-elles y contribuer ?
La performance financière, une analyse a travers les caractéristiques du dirigeant : cas des PME de la ville d’Abidjan
L’effet des indicateurs de performance sur la valeur des titres des entreprises cotées à la BRVM
L’influence de la formation continue sur la satisfaction au travail
Les déterminants des choix de financement des PME en Côte d’Ivoire
Profil du dirigeant et structure d’endettement des PME ivoiriennes
 
LES PARUTIONS DE LA REVUE Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
 
1 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2020 ]
1 - Volume [ 2 ] - Annee [ 2021 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2021 ]
1 - Volume [ 3 ] - Annee [ 2022 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2023 ]
2 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2020 ]
2 - Volume [ 2 ] - Annee [ 2021 ]
2 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2021 ]
2 - Volume [ 3 ] - Annee [ 2022 ]
 

 
 
Haut de page
 
 
 
Copyright © 2016 Lifor
 Tel./fax: (00225) 22 444 835 // 24 001 256
BP V34 Abidjan 01
e-mail : infos@revues-ufhb-ci.org 		Éditions Universitaires de Côte d'Ivoire